一、企业概况
水发建设有限责任公司是以买球赛的平台（中国）有限公司为主体组建而成的综合性工程建设企业，注册资本金10亿元，员工700余人，为山东省管一级国有独资企业水发集团的一级全资公司，公司业务涵盖水务建设、市政工程、房屋建筑、公路交通、机电安装五大产业板块，具备投资、设计、施工、运营纵向产业链于一体。目前已成为山东省内水利建设领域的领军企业，水利工程建设主营业务突出，基础设施建设经验丰富，建设足迹遍及全国30余个省、市、自治区，以及南亚、东南亚、非洲等23个海外国家和地区。
公司始终秉承“上善若水，发展惠民”的企业宗旨，坚持“诚实守信，创新实干”的企业精神，立足新时代，把握新要求，谋求新发展，将推动高质量发展贯穿于全部工作始终，不断增强公司发展活力，致力于打造行业领先、品牌知名、具有国际竞争力的综合性工程建设企业。
二、企业理念
秉承水发集团“上善若水，发展惠民”企业宗旨，积极借鉴“水发经验”，发扬践行“水发精神”，着力打造“316”战略体系，提升企业综合管理水平和效益能力，提升企业竞争 力，积极承担社会责任，努力投入到各项服务民生的工作中，将自身打造成一支心系民生、心系社会、敢打硬仗、能打胜仗的现代化国际性水务集团，全面落实改革发展任务，实现公司的二次腾飞。
三、企业架构
四、社会责任履行情况
企业履行社会责任是社会利益相关方的期望，也是企业自身生存和持续发展的需要，水发建设有限责任公司自成立以来，始终遵守国家法律法规和社会公德、商业道德以及行业规则，依法决策和依法经营，依法纳税。
（一）诚实守信，依法经营
公司严守法律底线，建立了合规管理体系，不断规范企 业行为，整改缺陷不足，促进企业治理提质增效。自觉遵守法律法规和标准规范，恪守社会公德、商业道德和行业自律规则，规范运作、及时足额纳税，维护公司权益，保护知识产权, 全面厦行合同，反对不正当竞争和商业贿赂及欺诈行为，维护市场正常秩序。
（二）保障生产安全
提升安全生产管理水平，深化隐患排查治理机制，加强员工安全教育培训。2021年，公司未发生重特大安全事故。
公司坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全管理方针，严格落实安全生产责任制，加大安全生产投入，严防各类安全事故发生。大力开展文明工地创建活动，提高安全施工水平。建立健全应急管理体系，不断提高应急管理水平和应对实发事件能力。为职工提供安全、健康、卫生的工作条件和生活环境。保障职工职业健康，预防和减少职业病和其他疾病对职工的危害。
公司重视安全生产制度建设，覆盖了安全生产的各个领域，对公司多年来保持持续稳定的安全生产局面起到了有力的保障作用。深化完善安全生产责任指标体系，层层落实安全生产责任制。公司董事长与各权属公司负责人签订安全生产责任状，细化、强化各横向职能部门的安全生产责任，实现了安全生产的综合治理。各权属公司按照水发建设及本单位安全生产责任制度要求，层层签订安全生产责任状，层层分解安全生产目标，层层落实安全生产责任，并结合实际制订安全生产责任状检查与考核细则，确保安全生产责任落到实处。
（三）保证工程质量和服务质量
公司持续完善质量管理体系建设，逐步推行工程项目质量监督体系；扎实做好质量管理小组质量攻关活动和工程创优工作，提升工程质量水平。严格执行国家强制性标准和建设程序，加强质量管理和检验，保证施工过程质量和建筑成品质量，为用户提供质量合格的产品质量合格产品和优质服务。
公司秉承“以客户为中心”的服务理念，坚定履行对客户的每一份承诺，切实 保障客户权益。建立全方位服务体系，创新客户服务模式，开展客户关系管理， 畅通客户反馈渠道，为客户提供安全、可靠、优质、高效的服务，持续提升客户满意度。
(四)推进自主创新和技术进步
公司坚持以创新驱动发展，大力实施“科技兴企、科技强企”战略，加强科技创新及管理体系建设，培育科技人才， 强力推动科技成果转化，着力突破支关键技术，增加技术创新储备。 推广使用新技术和新设备、新材料、新工艺。创造、提炼和推广使用先进适用工法。大力开展群众性技术革新。实施知识产权战略，形成一批拥有自主知识产权的核心技术和知名品牌。
公司全力加强科技创新，组织关键核心技术攻关，解决技术难题，高度重视知 识产权保护，持续推进科研成果转化运用，积极参与技术标准编制工作。
(五)节能减排，绿色施工
公司践行低碳环保理念，致力于形成绿色办公长效机制，鼓励节约用水、用电、 用纸和减少办公用品消耗；推行无纸化办公。
公司倡导“绿色工程”理念，努力做到“不碰红线、守住底线、创造亮点”。在建工程项目严格遵守环境保护法律法规，围绕“四节一环保”（节能、节地、节水、节材和环境保护）目标，优化施工方案和工艺，严格控制施工现场扬尘污染、噪声污染、水污染、光污染、土壤污染、放射性物质污染及其他污染，减少施工对环境的负面影响，自觉保护野生动植物和生态植被。
严格执行建筑节能标准规范，建好绿色节能建筑。实现绿色施工，增加环保投入，开发使用节能施工技术和低碳机械设备.提高资通利用效率，降低污染物排放。认真落实节能减排责任，努力实现建筑施工节能降耗目标。
(六)维护职工合法权益
公司把员工对美好生活的向往作为奋斗目标，切实保障员工各项权益；建立完善的员工培训体系和职业发展通道，着力提升员工综合素质；关爱困难员工、女性员工和农民工等群体，丰富员工生活。
公司严格遵守《劳动法》《劳动合同法》《劳动合同法实施条例》等法律法规，依法与员工签订劳动合同，保护员工的合法权益。公司依法制定并实施《公司员工休假实施办法》等内部管理制度，建立了规范化的薪酬福利体系。遵守国家人力资源和社会保障法律法规，依法与职工签订并履行劳动合同，建立工资正常增长机制、按时足额缴纳社会保险。尊重职工人格与合法权益，杜绝性别、民族、宗教、年龄等各种歧视。关注员工身心健康，加强劳动保护，做好新冠肺炎 疫情防护，改善员工生产生活条件，定期组织员工体检。
同时买球赛的平台（中国）有限公司加强对职工的职业教育培训，创造平等发展机会。加强工会组织建设，推进民主管理。关心职工生活，为职工排忧解难。公司认真贯彻劳动保护制度，通过多种渠道保障员工利益，不断改善员工的工作环境、工作条件，定期对员工工作安全进行检查，经常组织员工参加安全知识培训、竞赛、消防安全应急处理和逃生演练，有效提高员工的安全生产意识和自我保护能力。
逐梦青春”五·四青年节主题演讲活动
（七）为员工搭建发展的舞台
公司视员工为企业生存和发展最宝贵的资源，建立了公开、平等、竞争、择优的选人用人机制，努力为员工搭建展示才能的舞台。
公司建立健全考核激励机制，积极营造人尽其才、竞争有序的良好和谐环境，促进各类人才脱颖而出。不断加大培训力度，提高队伍素质。公司积极开展企业文化活动和基层岗位专业技能竞赛活动，为企业持续发展提供强有力的智力支持和人才保证。
(八)不断提高持续盈利能力。
完善公司治理，科学民主决策。优化发展战略，突出做强主业，合理配置资源。缩短管理链条，强化企业管理，提高管控能力。降低经营成本，加强风险防范，提高投入产出水平，增强市场竞争能力。
（九)积极参与各项公益事业。
积极参与公益事业和社区建设，鼓励职工志愿服务社会。关心支持教育、文化、卫生等公共福利事业。在发生重大自然灾害和突发事件的情况下，积极提供财力、物力和人力等方面的支持和援助。
公司始终秉持“优秀的企业必须要回报社会”的理念，关注社会公益事业,履行应尽的社会责任，在实现自身快速发展的同时,时刻不忘企业社会责任,积极投身各类社会公益事业。
幸福食堂”——助力破解农村养老难问题
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2021 年是全面建设社会主义现代化国家新征程的开启之年，是实施“十四五” 规划的开局之年。我们将坚持依法治企，完善公司治理，合规运营，严防死守防控风险；提升效益效率，完善信息披露，加强沟通交流。加强人文关怀，切实保障员工权益，助力员工实现自我价值；坚持互利互惠原则，广泛开展战略合作与交流，奋力前行；保持“走出去”战略定力，坚定不移扬帆出海，践行海外责任。积极融入国家发展大局，服务国家战略，助力公司高质量发展；发展社区公益事业，倾情奉献社会；保护生态环境，筑造绿色家园；积聚各方力量，提升履行社会责任能力。
